Comités/subcomités de la CGE

El comité de control de infecciones nosocomiales (CLIN)

Cómo está compuesto

Está compuesto por personal médico, farmacéutico y de enfermería.

Sus atribuciones

La misión del CLIN es:

– Organizar y coordinar la vigilancia, la prevención y la formación continua en la lucha contra las infecciones nosocomiales;
– Definir acciones de formación para todos los profesionales del establecimiento en materia de higiene hospitalaria y lucha contra las infecciones nosocomiales;
– La evaluación de las actuaciones;
– Elaborar con el equipo operativo de higiene hospitalaria el programa de actuación de lucha contra las infecciones nosocomiales;
– Elaborar el informe de actividad de lucha contra las infecciones nosocomiales.

El comité de enlace de alimentación y nutrición (CLAN)

Cómo se compone

Dependiendo del tamaño del establecimiento, el CLAN puede estar compuesto por el:

– El director del establecimiento o su representante;
– Diez representantes, como máximo, designados por el CME, de los cuales nueve serán médicos y farmacéuticos;
– El director del servicio de enfermería o su representante;
– El jefe de la actividad de nutrición clínica o su representante, cuando exista;
– El jefe de la actividad de dietética o su representante ;
– El responsable de calidad o su representante;
– El responsable de formación o su representante;
– El responsable de los servicios de restauración y hostelería o su representante;
– El presidente del CLIN o su representante;
– Un representante de los usuarios;
– Un enfermero y un auxiliar de enfermería designados de entre sus miembros por la comisión de servicios de enfermería.

Sus atribuciones

El CLAN trabaja en conjunto con el CME. Participa:

– En la evaluación de las estructuras, medios materiales y personales existentes, y en la evaluación de las prácticas profesionales en los ámbitos de la alimentación y la nutrición;
– En la definición de las acciones prioritarias a realizar tanto en el ámbito de la nutrición como en el de la función de restauración;
– En la elaboración del programa anual de acciones en el ámbito de la alimentación y la nutrición. Asegura la coordinación y la coherencia de las acciones llevadas a cabo en el establecimiento;
– A la definición de la formación continua específica de estas acciones en el plan de formación;
– A la evaluación de las acciones emprendidas y proporciona apoyo metodológico a los distintos profesionales implicados.

El comité de lucha contra el dolor (CLUD)

Su composición

El CLUD, al que está asociada la dirección del establecimiento, es representativo de todo el personal de enfermería (enfermeros y diferentes especialidades).
Está copresidido por un personal médico y paramédico.

Sus atribuciones

Constituye una fuerza de análisis, propuesta, validación, coordinación y comunicación.

Se encarga de ayudar a definir una política asistencial coherente en materia de tratamiento del dolor, así como de la promoción y puesta en marcha de acciones en este ámbito.

También tiene el papel de:

– Proponer, a partir de la evaluación de la situación existente, objetivos en términos de mejora;
– Proponer, organizar, coordinar, evaluar acciones;
– Promover acciones de formación continua del personal y opinar sobre proyectos de adquisición de dispositivos y equipos médicos necesarios para el tratamiento del dolor ;
– Garantizar el enlace con la gestión de los cuidados paliativos y otros temas de atención transversal;
– Elaborar un balance anual de las acciones emprendidas;
– Informar de los resultados de las acciones emprendidas en este ámbito.

La Comisión para la Organización de la Permanencia de los Cuidados (COPS)

La Comisión para la Organización de la Permanencia de los Cuidados (COPS):

– Define la organización y el funcionamiento de la permanencia de los cuidados por sectores de actividad;
– Opina sobre la elaboración de las tablas nominativas mensuales de participación en la permanencia de los cuidados.

El subcomité encargado de los medicamentos (SCOMED)

La misión de este comité es contribuir a través de sus dictámenes y propuestas a la elaboración y definición de la política de mejora continua de la calidad y seguridad asistencial.

Define la política de medicamentos y productos sanitarios estériles y contribuye a la aplicación de la normativa en este ámbito.

Se desarrolla, en concreto:

– la lista de medicamentos y productos sanitarios estériles cuyo uso se recomienda en el establecimiento, teniendo en cuenta la relación beneficio-riesgo,
– las recomendaciones para la prescripción y uso adecuado de los medicamentos y productos sanitarios estériles,
– las recomendaciones para prevenir la iatrogenia de los productos farmacéuticos, en estrecha colaboración con la célula de calidad y gestión de riesgos (CQGRD)

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