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Entretien

El reclutador canceló mi pantalla telefónica inicial (¡dos veces!) cancelando la invitación del calendario que me enviaron. No ofrecieron ninguna razón ni explicaciones de por qué. Me puse en contacto con ellos una semana más tarde para reprogramar la cita, y finalmente pudimos tener la llamada. La siguiente fue una entrevista en video con el gerente de contratación y un director una semana después. Esa entrevista fue decente. Varias semanas más tarde, después de arrastrar sus pies a través de constantes retrasos de correo electrónico, me ofrecieron una entrevista en el sitio.
La entrevista in situ que tuve fue una de las peores experiencias que he tenido. Me entrevistaron en una sala que todavía se estaba montando. Estaba sentada en un incómodo escritorio para una persona, mirando a dos entrevistadores en diagonal, mientras que el tercero estaba viendo a distancia en una televisión en el lado opuesto de la habitación. No importaba hacia dónde mirara, mi espalda estaba orientada hacia uno de ellos, pero esto era un pequeño problema teniendo en cuenta las cosas.
Después de la entrevista, hicimos planes para los siguientes pasos. Sin embargo, el reclutador me ha dejado de lado. Incluso después de haber viajado desde fuera del estado para la entrevista, así como de hacer planes para la próxima entrevista, la empresa ni siquiera pudo extender la cortesía de hacerme saber que han seguido adelante.
En general, esta fue definitivamente la PEOR experiencia de entrevista que he encontrado. La empresa y sus reclutadores fueron muy poco profesionales en su trato. Fue una pérdida de tiempo colosal desde el principio.

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