Has encontrado errores en tu currículum tras enviarlo a un empleador. ¿Qué hacer?

Por favor, ten en cuenta que este artículo ha seguido su curso y será eliminado pronto. Para evitar problemas del tipo «Página no encontrada», eliminaremos los enlaces innecesarios. Si ha creado enlaces a esta página, le aconsejamos que los elimine para no confundir a los usuarios.

2010 agosto

Por Karen Hofferber, Profesional Certificada CPRW de redacción er con ResumePower.com

Mark Bradford se quedó extasiado cuando encontró un anuncio de empleo que describía el trabajo de sus sueños en la web de Fortune 500. Su formación y sus aptitudes encajaban perfectamente con la descripción del puesto y parecíamos la respuesta a la búsqueda de empleo. Perdió tiempo en responder, ya que el umbral de recuperación era inminente. Por otro lado, tras enviar por correo electrónico apresuradamente su carta de presentación y su currículum, sus mejores esperanzas se vieron interrumpidas al detectar errores en ambos documentos.

Tal vez sea porque tú o alguien de tus conocimientos.

¿Qué haces si encuentras errores en tu currículum o carta de presentación cuando ya has enviado los documentos a un empleador? ¿Reenvía el currículum y explica su error o sabe que el empleador no será notificado y no hará nada?

Descubrir un error cuando ya has pulsado el botón «Enviar» es descorazonador, pero no es el fin del mundo. Si se trata de un error relativamente menor (por ejemplo, una coma mal colocada o un punto que falta), probablemente no tenga sentido volver a enviar el documento (pero guarde una versión corregida para la próxima vez).

Por otro lado, si has encontrado varios errores, erratas, errores de hecho o un error flagrante, devolver el currículum es una mejor opción que si no tienes que decírselo al empleador. Simplemente incluya una breve carta de presentación en la que explique que ha actualizado recientemente su currículum y que, debido a su interés en la oportunidad de la empresa, quiere poner a su disposición la versión más reciente de sus documentos. La mayoría de las empresas utilizan tecnología automatizada para almacenar los currículos y, cuando reciben un nuevo archivo, la versión anterior simplemente se borra. Así que lo más probable es que tus errores no sean visibles.

Llevar un control de tu currículum te ayudará a evitar este problema en el futuro. Aunque no esté planeando su carrera, tómese el tiempo de actualizar su currículum al menos una vez al año. La próxima vez que una oportunidad inesperada o las circunstancias le informen de un nuevo puesto, no podrá responder frenéticamente al plazo de solicitud. En cambio, estarás preparado con una recuperación minuciosa del tiempo y de las lecturas.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *