Pensamiento creativo, ¿qué es?

¿Cuál es la definición de pensamiento creativo? ¿Cómo nace el pensamiento creativo? ¿Qué habilidades se requieren? ¿Cómo desarrollar la creatividad en la empresa? Wikicréa te lo cuenta todo.

Demostrar la creatividad no está reservado a los artistas. Tener un pensamiento creativo está al alcance de todos, en cualquier circunstancia.

Sin embargo, hay que aprender a desarrollar este talento…

Veamos cómo desarrollar el pensamiento creativo en la empresa.

¿Qué definición para el pensamiento creativo?

Definición : El pensamiento creativo se define como la capacidad de aportar una solución innovadora a un problema, sea cual sea el ámbito del que se trate (ciencias, artes, emprendimiento…).

Ser creativo en la forma de considerar una situación requiere una buena mente analítica. Esta forma del llamado pensamiento «lateral» permite que surjan patrones de pensamiento originales.

Los perfiles de pensamiento creativo son una fuente de ideas inspiradoras que se adaptan perfectamente a los retos empresariales.

Si estás acostumbrado a pensar «fuera de la caja», ¡eres un pensador creativo!»

Pensamiento creativo: ¿qué ventajas para la empresa?

En el mundo del emprendimiento, la creatividad aporta serios activos competitivos, de gestión o incluso técnicos.

Aquí están los 3 principales:

1) Pensamiento analítico: un activo complementario.

Tomar en consideración un problema en su conjunto es esencial para definir una solución adaptada. La creatividad aportará después el toque innovador.

Un enfoque analítico eficaz, unido a un pensamiento creativo original, le permitirá desarrollar una empresa más ágil.

Vea nuestro artículo: ¿Qué es la organización ágil?

2) La innovación en el centro del proceso.

El pensamiento creativo consiste en dar vida a nuevos sistemas.

Lejos de los patrones de pensamiento tradicionales, el pensamiento creativo te obliga a deshacerte de prejuicios y preconcepciones.

Encontrar nuevas soluciones suele ser un reto. Son precisamente estos retos los que, hoy más que nunca, están en el centro de la estrategia empresarial.

Vea también nuestro artículo: Las 3 reglas de oro para fomentar la innovación en su empresa.

3) Organice su pensamiento y sus acciones.

Ya sea que la creatividad emane de usted o de sus equipos, requiere una organización específica.

El pensamiento creativo es un proceso que se alimenta de su entorno para liberar todo su potencial. Este aspecto requiere conexiones entre los diferentes factores de influencia (colaboradores, mercado, tendencias, etc.). Cualquier creativo necesita construir una malla de pensamiento coherente.

La organización de las ideas puede adoptar la forma de un tablero de tareas (tipo retroplanificación), o un mapa mental.

Si tu proyecto induce al trabajo colaborativo, el proceso y la planificación de las ideas debe ser comprensible para cada miembro de tu equipo creativo.

No todos somos iguales en cuanto a la creatividad que desarrollamos de forma natural. Afortunadamente, ¡es posible estimular al pensador creativo que todos llevamos dentro!

¿Cómo desarrollar el pensamiento creativo?

Las investigaciones neurocientíficas demuestran la increíble capacidad evolutiva que tiene todo ser humano en cuanto a plasticidad cerebral. La buena noticia es que la creatividad forma parte de ella.

Aquí tienes 3 consejos que te ayudarán a desarrollar tu pensamiento creativo.

1) Practica ser creativo.

Es a través de la acción y la repetición como desarrollamos habilidades concretas.

Asegúrate de pensar de forma creativa siempre que surja una oportunidad. Replica tus esfuerzos tan a menudo como sea posible y anota tus ideas en un cuaderno o en una app tipo Evernote.

Esto entrenará a tu cerebro a pensar de forma diferente y desarrollará tus habilidades.

2) Adapta tu entorno.

Algunos entornos de trabajo son más propicios para despertar el creativo que hay en ti que otros.

Dependiendo de tu personalidad, adopta una decoración refinada, incluye toques de colores vivos, crea un espacio de trabajo agradable y poco solicitado sensorialmente, por ejemplo.

Mantener tus sentidos permite que tu mente se concentre en lo esencial.

Conocer gente nueva también es una gran forma de desarrollar tu creatividad. Salir de tu zona de confort, socialmente, es un método interesante para aprender a pensar de forma diferente, a través de los descubrimientos culturales en particular.

3) Potenciar tus conocimientos generales.

Los intereses y la experiencia vital influyen en nuestra forma de pensar. Aquí tienes un gran motivo para dar un empujón a tu conocimiento y aprendizaje.

Pregunta a tus amigos, colegas y compañeros de trabajo sobre sus intereses, quédate en la terraza y observa los comportamientos, infórmate sobre los libros más vendidos.

Siente curiosidad por lo que te rodea: es el primer paso para la creatividad.

Y tú, ¿has pensado alguna vez en el pensamiento creativo como ventaja competitiva para tu negocio?

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