GTL (Português)

Entretien

O recrutador cancelou o meu ecrã inicial do telefone (duas vezes!), cancelando o convite do calendário que me enviaram. Não ofereceram qualquer razão ou explicação quanto ao motivo. Cheguei cerca de uma semana mais tarde para remarcar, e finalmente pudemos ter a chamada. Foi ok.
Next, foi uma entrevista em vídeo com o gerente de contratação e um director cerca de uma semana mais tarde. Essa entrevista foi decente. Várias semanas mais tarde, depois de terem arrastado os pés através de constantes atrasos de e-mail, ofereceram-me uma entrevista no local.
A entrevista no local que eu tive foi uma das piores experiências que já tive. Entrevistei numa sala que ainda estava a ser montada. Estava sentado numa mesa de uma pessoa embaraçosa, de frente para dois entrevistadores em diagonal, enquanto o terceiro estava a ver remotamente numa televisão do lado oposto da sala. Não importava de que lado estava, as minhas costas estavam viradas para um deles, mas este era um pequeno problema, tudo considerado.
Após a entrevista, fizemos planos para os próximos passos. No entanto, desde então, o recrutador tem-me fantasmado. Mesmo depois de ter viajado de fora do estado para a entrevista, bem como de ter feito planos para a próxima entrevista, a empresa não pôde sequer estender a cortesia de me avisar que tinham seguido em frente.
Em suma, esta foi definitivamente a experiência global da entrevista WORST que alguma vez encontrei. A empresa e os seus recrutadores foram altamente pouco profissionais nas suas negociações. Isto foi uma perda de tempo colossal desde o início.

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